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坐在车头还是车尾

发布时间:2020-07-13 15:16:51 阅读: 来源:保温装饰一体板厂家

毕业了。

我充满自信地将求职书撒向人才市场。我没有理由不自信,我身上有太多的光环:重点大学、双学士学位、六级英语证书、优秀班干部、三好学生

很快就有了回音,一家大型上市公司通知我去面试。

接待我的是一个胖胖的人事经理,他说,他看过我的资料,感觉相当满意。说到这,他话锋一转,说为了跟国际接轨,你还必须接受IQ测试。人事经理眯着眼说,你知道IQ吧?当然知道,我说。我心里暗暗发笑,这不小儿科吗?那就开始吧。

人事经理一本正经地说,请听好题:你在车站等车,车来了,你上了车,如果车头和车尾都有空位,你会坐哪里?我的大脑高速运转起来,尽管我是全勤记录保持者,可我实在记不起哪位教授曾经讲过,上车应该坐哪里。坦率说,我真不知道一屁股坐在车头和坐在车尾有什么区别。没办法,我只好吞吞吐吐地回答:车车头。人事经理听完,有点遗憾地跟我握握手说:今天的面试到此为止,你等通知吧。

三天后接到通知,已经录用了另外一名条件远逊于我但答对了题目的人。这是为什么?我很沮丧很不甘心地问。先生,通知的人意味深长地说,即使再优秀的员工,我们也很在乎他的忠心。我莫名其妙。回旅馆的途中,我顺便买了一本杂志。天!竟然发现了一模一样的智力题。答案是车尾:坐车头的人随时准备下车,即对企业和工作没有长期打算,很容易就走人;坐车尾的人有长远计划,纵览全局,看问题比较全面,又肯扎根基层,为人忠实。唉!痛失良机!我第一次对自己的信心产生了动摇。

亡羊补牢,犹未晚也。不久,又有一家很有名气的跨国公司贴榜招贤,竞争异常激烈。经过几番筛选,包括我在内的三个人进入了最后面试。主持面试的是一个捏着洋腔说中文的外籍华人经理,只见他拿出四个信封,说:这里有四道考题,你任选一道,这是你是否被录用的最后考核,祝你好运。我在胸口画了个十字,忐忑不安地抽出一个信封。

天哪!你不知道那一刻我有多兴奋,这竟然是和上次面试一样的题目,我大笔一挥车尾,并忙不迭地喊道。你肯定?外籍经理问。绝对肯定!我斩钉截铁。

外籍经理很有绅士风度地和我握握手:谢谢你的参与,不过很遗憾,你不能通过测试。我大声喊道:这不可能!手忙脚乱地从资料袋里掏出那本杂志。外籍经理惊讶地翻了翻杂志,笑了:请问,书中招聘什么?财务主管。我说。现在你面试的是什么职位?外籍经理又问。市场策划部经理助理,我说。对啦,外籍经理侃侃而谈,这完全是两个不同的概念。市场策划人员需要具有前瞻性和竞争精神,只有坐在车头才能代表这一类人。我顿时傻了眼。

第三次面试是在特区某私营企业。老板是个白手起家、年轻有为的成功人士,求贤若渴,厚薪招聘。他对我自荐的资料十分满意,为了表示尊重人才,他特意和几个副总一起接见了我。他问了几个很专业很理论的问题,我胸有成竹,对答如流。一番交流下来,他觉得可以了,就问其他人,你们还有其他问题吗?一个负责人事的副总很随意地问:你平时搭过公共汽车吧。我说,是啊。他笑了笑:平时坐车习惯坐哪儿啊?车头还是车尾?我愣住了。上帝!这次应聘的职位既不是财务主管也不是市场策划部经理助理,该坐车头呢还是车尾?我张口结舌,半晌说不出话来。老板的眼神有点疑惑,几个副总也开始交头接耳,气氛紧张起来。面对着几双咄咄逼人的眼睛,我汗水涔涔。车头?车尾?我绞尽脑汁,始终不知道如何回答。终于,老板出声了:真没想到,这样简单的问题你也需要这么费劲地思考?这不挺简单的生活问题吗?哪儿有空位就坐哪儿呗!唉!现在的教育体制真的有问题,培养出来的学生都是书呆子,一碰到实际情况就目瞪口呆。这到底是怎么回事?!

我如梦初醒,瞠目结舌。提问的副总也笑了,说:最近招聘老是碰到你们这些自以为是的人,一个简单的问题也要考虑半天,高分低能啊。我们公司是个技术含量很高的企业,需要的是高智商的人才。

昏倒!

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